O auditor já pode pedir os riscos psicossociais no seu PGR. Eles estão lá?
Planilha pronta de critérios, inventário e plano de ação, com os 13 fatores do guia do MTE. Você baixa hoje e entrega a avaliação documentada sem começar do zero.
- Critérios de probabilidade e severidade já documentados, como a NR-01 exige
- Inventário no formato do item 1.5.7.3.2: você informa P e S, a planilha classifica
- Plano de ação ligado ao inventário, com alerta do que ficou sem medida
A norma mudou. Ninguém entregou o modelo.
Riscos físicos e químicos têm décadas de método pronto. Sobrecarga, assédio e falta de autonomia, não. E é isso que agora precisa estar no inventário.
O cliente pediu e você não tem por onde começar
Você domina o PGR, mas nunca precisou classificar “baixa justiça organizacional” numa matriz de risco.
O RH recebeu a demanda sem nenhum material
A diretoria quer “resolver a NR-01” e a tarefa caiu em quem não é da área de segurança.
A palestra de saúde mental já foi feita
Ela ajuda, mas não substitui a avaliação registrada no PGR. Sem inventário e plano, não há o que mostrar ao auditor.
Os modelos gratuitos não mostram o critério
Uma tabela em branco não diz quando a probabilidade é 3 ou 4, e o critério documentado é exatamente o que a norma pede.
O que a fiscalização espera ver: os fatores psicossociais identificados com fonte, avaliados com critério documentado, com participação dos trabalhadores e um plano de ação com prazo e responsável. O kit foi montado para entregar exatamente esses registros.
O prazo educativo acabou em maio.
Altera o capítulo 1.5 da NR-01 e inclui os fatores de risco psicossociais no gerenciamento de riscos.
A regra entra em vigor com um primeiro ano de caráter educativo, sem autuações.
A Auditoria-Fiscal do Trabalho passa a fiscalizar com possibilidade de autuação.
Quatro passos, do levantamento ao plano assinado.
A planilha conduz o trabalho na ordem que a NR-01 pede. Cada passo tem explicação e exemplo dentro do próprio arquivo.
Ouvir a equipe
Perguntas prontas para cada um dos 13 fatores, para conversa em grupo ou questionário anônimo.
ABA FATORESClassificar
Escalas de P e S descritas em linguagem de chão de fábrica. A matriz faz a conta e classifica.
ABA CRITÉRIOSRegistrar
Inventário com fonte, expostos, caracterização da exposição e evidências, no formato do item 1.5.7.3.2.
ABA INVENTÁRIOAgir e acompanhar
Medidas por fator, responsável, prazo e status. O resumo aponta atrasos e itens sem ação.
ABAS PLANO E RESUMOVeja o que você recebe antes de comprar.
São telas reais da planilha e do checklist, com os exemplos fictícios que vêm preenchidos para você copiar o raciocínio.
Arraste para o lado para ver a classificação →
Parte hoje, o restante no lançamento, em 04/11.
Assim que o pagamento é aprovado, você recebe a planilha e o checklist. O app e os modelos de texto estão em produção e chegam no lançamento, em 04/11/2026.
Matriz de risco e inventário psicossocial
Critérios documentados, os 13 fatores do guia do MTE com perguntas para a equipe, e o inventário que calcula nível e classificação.
Plano de ação com medidas por fator
Medidas organizacionais de referência e plano com responsável, prazo, status e acompanhamento, ligado ao inventário.
O que ter em mãos na fiscalização
Os registros que comprovam avaliação, participação dos trabalhadores, medidas e revisão, com a evidência sugerida para cada um.
Questionário de percepção para a equipe
Link anônimo que os trabalhadores respondem pelo celular, com resumo por setor dos fatores que mais pesam.
Texto do inventário para o PGR
Redação pronta para cada fator, no formato para colar no documento.
Roteiro de comunicação com a equipe e a CIPA
Como apresentar a avaliação, convidar a equipe a responder e devolver os resultados.
Montar do zero ou partir do kit.
| Do zero | Com o kit | |
|---|---|---|
| Critérios de P e S | Pesquisar, escrever e justificar uma escala própria | Escalas prontas e editáveis, já no formato para anexar ao PGR |
| Lista de fatores | Ler o guia do MTE e montar a lista | Os 13 fatores com fontes típicas, perguntas e medidas |
| Inventário | Montar colunas e fórmulas, revisar o item 1.5.7.3.2 | Colunas da norma, classificação automática e células protegidas |
| Plano de ação | Planilha solta, sem ligação com o inventário | Ligado ao inventário, com alerta de itens sem ação |
| Fiscalização | Descobrir na hora o que faltou | Checklist com 20 registros e a evidência de cada um |
Para quem precisa entregar o documento.
Técnicos e engenheiros de segurança
Que atendem várias empresas e precisam de um método repetível para incluir o tema nos PGRs.
RH e departamento pessoal
Que receberam a demanda e precisam de um passo a passo explicado do começo ao fim.
Donos de pequenas empresas
Que querem organizar a avaliação sem contratar um projeto de vários meses.
Use nas empresas que você atende. Faça uma cópia do arquivo para cada cliente e entregue a avaliação preenchida. Só não é permitido revender ou distribuir o kit em si.
O kit é ferramenta de apoio. Ele não substitui a análise do profissional responsável pelo PGR e não garante ausência de autuação.
Eng. Guilherme Pires
- Engenheiro de Segurança do Trabalho, com registro no CREA
- Engenheiro da Computação (Unesp) e Engenheiro Eletricista
- Pós-graduado em Eletrotécnica e Perícia Ambiental
- Responsável técnico da SLG Soluções em Engenharia
- Criador da Trilha de Engenharia
Montei o kit que eu queria ter quando a NR-01 mudou: critério claro, exemplos de verdade e nada de folha em branco.
- Planilha de critérios, fatores e inventárioNA HORA
- Plano de ação e resumo automáticoNA HORA
- Checklist da fiscalização (PDF)NA HORA
- App do questionário para a equipeEM 04/11
- Textos-modelo do inventárioEM 04/11
- Roteiro de comunicação com a CIPAEM 04/11
A partir de 04/11: R$ 67
R$ 47 à vista
ou parcelado no cartão
para o preço subir para R$ 67
Garantir por R$ 47 →Pix ou cartão · pagamento seguro · acesso por e-mail
Garantia incondicional. Se não servir para você, ou se a entrega atrasar, devolvemos 100% do valor. É só pedir dentro de 30 dias.
Perguntas frequentes
Como recebo o kit?
Assim que o pagamento é aprovado, você recebe por e-mail o acesso à planilha e ao checklist. No Pix, isso leva poucos minutos. O app e os modelos de texto chegam pelo mesmo acesso no lançamento, em 04/11/2026.
Por que pré-venda?
A planilha e o checklist estão prontos e vão na hora. O app do questionário e os textos-modelo estão em produção. Quem entra agora paga R$ 47; no lançamento, em 04/11, o preço passa a R$ 67. Se a entrega atrasar, você pede o reembolso integral.
Funciona no Google Planilhas?
Sim. A planilha foi feita no Excel e abre no Google Planilhas com todas as fórmulas funcionando. No Excel, as células com fórmula ficam protegidas para não serem apagadas por engano.
Posso usar em várias empresas?
Pode. Faça uma cópia do arquivo para cada empresa que você avaliar. Só não é permitido revender ou distribuir o kit em si.
Não sou da área de segurança. Vou conseguir usar?
A planilha traz um manual com passo a passo, explicação de cada coluna, quatro exemplos preenchidos e dicas que aparecem ao clicar nas células. Mesmo assim, a avaliação deve ser conduzida ou validada pelo profissional responsável pelo PGR.
Empresa dispensada de PGR também precisa?
O guia do MTE indica que os fatores psicossociais entram também na Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) das empresas dispensadas de PGR. A planilha serve para os dois casos. Confirme o enquadramento da sua empresa com o profissional responsável.
O questionário é um teste psicológico?
Não. É um levantamento de percepção sobre a organização do trabalho. Não faz diagnóstico de saúde de ninguém, e a planilha orienta a não registrar nomes nem dados de saúde individuais.
Substitui o técnico ou engenheiro de segurança?
Não. O kit acelera o trabalho de quem elabora o PGR. A responsabilidade técnica pelo documento continua com o profissional.
Critérios, inventário e plano de ação prontos hoje, por R$ 47.
Garantia de 30 dias. Se não servir, o dinheiro volta.
Quero o kit agora →